Unternehmensnachfolge
Geordnete Übergänge und
sichere steuerliche Planung.
Die Nachfolge eines Unternehmens betrifft weit mehr als nur Zahlen – sie entscheidet über Zukunft und Fortbestand. Wir unterstützen Sie bei der steuerlichen und organisatorischen Nachfolgeplanung, analysieren steuerliche Auswirkungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine tragfähige Strategie.
So gelingt ein strukturierter Übergang, der sowohl Ihre langfristigen Ziele als auch die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.
Herausforderungen
Unsere Lösung
Was unsere Mandanten oft wissen wollen.
Von Ablauf bis Unterlagen. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen verständlich und kompakt.
Wann sollte mit der Nachfolgeplanung begonnen werden?
Idealerweise mehrere Jahre im Voraus, um steuerliche und organisatorische Aspekte frühzeitig zu berücksichtigen.
Begleiten Sie sowohl Übergeber als auch Nachfolger?
Ja. Wir beraten alle Beteiligten und sorgen für eine transparente und strukturierte Planung.
Welche steuerlichen Aspekte spielen bei der Unternehmensnachfolge eine Rolle?
Unter anderem Ertragsteuern, Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie mögliche steuerliche Begünstigungen.
Ist eine schrittweise Übergabe möglich?
Ja. Je nach Situation kann eine gestufte Übergabe sinnvoll und steuerlich vorteilhaft sein.
Arbeiten Sie mit weiteren Beratern zusammen?
Bei Bedarf arbeiten wir mit Notaren, Rechtsanwälten und weiteren Beratern zusammen.
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